کارشناس منابع انسانی

تسلط بر حداقل دو مورد از موارد زیر:

• آموزش و یادگیری
• نظام های جبران خدمات
• تجزیه و تحلیل و طبقه بندی مشاغل 
• جذب و استخدام
• کارگزینی و محاسبه کارکرد
• بیمه تکمیلی
• جامعه پذیری کارکنان
• نگهداشت و تسهیلات رفاهی 
• حقوق و دستمزد
• مدیریت عملکرد کارکنان

شایستگی ها:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی 
• جنسیت: مبتنی بر شایستگی
• تجربه کاری: داشتن حداقل 2 سال تجربه کاری مفید و مرتبط 
• تسلط بر Excel، Word  وPower Point

داشتن مهارت و توانمندی های ذیل مزیت محسوب می­شود:

• آشنا با نرم افزارهای گرافیکی و تدوین کلیپ