منابع انسانی و سرپرست اداری

داشتن تجربه مدیریت منابع انسانی، مدیریت ریسک، هزینه، بحران و شناخت مفاهیم مدیریت پروژه تجربه نظارت بر عملکرد و ارتقاء راندمان بر اساس چارت کاری و چارت سازمانی آشنا با سیستم‌های شناسایی و مدیریت منابع انسانی و پایگاه‌های داده و نرم افزار های مدیریت پروژه توانایی ایجاد روابط اثر بخش بین‌ افراد در تمام سطوح و ارتقاء نیروها برخورداری از دانش در زمینه حقوق کار و بهترین روش‌های مدیریتی جامعه شناس، مردم‌مدار و نتیجه‌گرا سن: 30 الی 40 سال وضعیت تاهل: مجرد متعهد به اصول اخلاقی منظم، دقیق و مسئولیت پذیر عدم اعتیاد و عدم سوء پیشینه دارای سلامت کامل روانی و جسمانی دارای ضامن یا ضمانت حسن انجام کار توان حل مسئله بالا و سرعت در امور محوله خوش رو، خوش پوش، خوش برخورد و با آستانه تحمل بالا *اولویت با افراد نزدیک به محل کار است *لطفاً مشخصات شخصی سوابق کاری و تحصیلی خود را مطابق موارد زیر ارسال بفرمایید: 1. نام و نام خانوادگی 2. سطح و رشته تحصیلی 3. محل سکونت 4. وضعیت تاهل 5 سوابق کاری 6. دوره های آموزشی 7. شماره تماس