مدرک تحصیلی کارشناسی / کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، منابع انسانی، حقوق یا رشته های مرتبط
آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط بر فرآیندهای اداری، مکاتبات رسمی و بایگانی
مهارت در برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر امور اداری و منابع انسانی
توانایی مدیریت تیم، حل مسئله و تصمیم گیری موثر
تسلط بر نرم افزارهای اداری (Office، اتوماسیون اداری و HRM)
شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر کلیه امور اداری و پشتیبانی سازمان
کنترل و تنظیم قراردادهای پرسنلی، بیمه و امور رفاهی
نظارت بر فرآیند جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیریت ارتباطات داخلی و مکاتبات سازمانی
اجرای سیاست های منابع انسانی و بهبود فرآیندهای اداری