مسئولیت‌ها:

• تحلیل نیازمندی‌ها و تبدیل آن‌ها به اسناد فنی دقیق
• تعامل موثر با تیم‌های طراحی محصول، بازاریابی و تیم‌های فنی برای شناخت نیازهای مشتریان
• اکتشاف قابلیت‌های جدید و مدیریت چرخه حیات محصول
• تهیه پروتوتایپ‌های کاربردی برای تست و اعتبارسنجی ایده‌ها
• همکاری نزدیک با تیم‌های برنامه‌نویسی و تست برای هم‌افزایی بهتر
• تسلط بر اولویت‌بندی نیازمندی‌ها و تشخیص قابلیت‌های ضروری و غیرضروری
• هدایت و رهبری تیم به سمت تحقق اهداف و زمانبندی‌های پروژه
• ایجاد ارتباطات موثر با تمامی ذینفعان پروژه و تیم‌های مرتبط
• بروزرسانی و اولویت‌بندی بک‌لاگ محصول بر اساس نقشه راه

مهارت‌ها و شرایط مورد نیاز:

• حداقل 4 سال تجربه کاری در حوزه مدیریت محصول نرم‌افزاری
• تسلط کامل به فرآیندهای تولید محصول و تجربه کار در محیط‌های نرم‌افزاری پیچیده
• توانایی تهیه پروتوتایپ‌های خلاقانه و مستندات فنی کاربردی
• آشنایی کامل با فضای توسعه Agile و متدولوژی Scrum
• مهارت‌های رهبری تیم و توانایی مدیریت و هدایت تیم‌های توسعه و تست
• سطح بالای زبان انگلیسی برای مطالعه، تحلیل  محصولات خارجی
• مهارت‌های تحلیلی قوی برای تشخیص و اولویت‌بندی قابلیت‌ها
• تعهد به کیفیت، دقت و زمانبندی پروژه‌ها
• خلاقیت و انعطاف‌پذیری در مواجهه با چالش‌های فنی و محصولی
• تسلط بر SQL مزیت محسوب می‌شود
• شیوه همکاری حضوری در یک محیط کاری پویا و تیمی حرفه‌ای