مسئولیتها:
چه کسانی در تیم ما جایی ندارند؟
افرادی که انتظار دارند در محیطی کمتحرک، بدون چالش و با سرعتی پایین و بدون هیچگونه هیجانی کار کنند.
کسانی که شفافیت و صداقت در کار برایشان اولویت نیست.
افرادی که به جای مسئولیتپذیری، به دنبال توجیه، نادیده گرفتن و پنهان کردن مشکلات هستند.
کسانی که از بازخورد سازنده استقبال نمیکنند و شکست را فرصتی برای یادگیری نمیدانند.
چرا ستارگان ترید؟
ارزشآفرینی در بالاترین اولویت ما قرار دارد. هر کاری که انجام میدهیم، با درک عمیق از تأثیر مثبت و سازنده آن آغاز میشود.
از انجام کارهای تکراری و روتین بدون بازدهی اجتناب میکنیم و به توسعه مداوم فرآیندها باور داریم. طرز فکر رشد در فرهنگ تیمی ما ریشه دارد؛ از ثابت ماندن و درس نگرفتن از شکستها اجتناب میکنیم. به دنبال اهداف جسورانه و نتایج ارزشمند هستیم که به رشد واقعی منجر شوند. ساختاری غیرسلسلهمراتبی داریم که در آن مسئولیتپذیری جایگزین عناوین سازمانی شود و تمرکز اصلی بر رشد و رسیدن به اهداف است. نرسیدن به اهداف و تمام نکردن پروژهها در تیم ما معنایی ندارد و به همین دلیل تیم ما از افراد خلاق و نتیجهگرا تشکیل شده است که عاشق یادگیریاند و از انتقادهای سازنده استقبال میکنند.
اگر عاشق یادگیری، نوآوری و ایجاد کمپینهای جسورانه هستید، اینجا جای شماست.
روزهای کاری: شنبه تا پنجشنبه با ساعت کاری منعطف.
Responsibilities: Ability to manage click ads (PPC) on Google, design advertising strategies on Instagram, YouTube, etc.
By analyzing the market and audience behavior, implement effective campaigns that attract valuable audiences and increase conversion rates. and have high skills in continuously optimizing campaigns and reducing costs.
Who doesn't have a place in our team?
People who expect to work in a sedentary environment, without challenges and at a low speed and without any excitement.
those for whom transparency and honesty in work are not a priority.
People who seek to justify, ignore and hide problems instead of being responsible.
Those who do not welcome constructive feedback and do not see failure as an opportunity to learn.
Why do you want stars?
Creating value is our highest priority. Everything we do begins with a deep understanding of its positive and constructive impact. We avoid doing repetitive and routine tasks without efficiency and we believe in the continuous development of processes. The growth mindset is rooted in our team culture; We avoid staying static and not learning from failures. We seek bold goals and valuable results that lead to real growth. We have a non-hierarchical structure in which responsibility replaces organizational titles and the main focus is on growth and achieving goals. Not reaching the goals and not finishing the projects has no meaning in our team, that's why our team is made up of creative and result-oriented people who love to learn and welcome constructive criticism.
If you love learning, innovating and creating bold campaigns, this is the place for you.
Working hours: Saturday to Thursday with flexible hours.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.