استخدام آسیا نگار گلسار
آسیا نگار گلسار جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس R&D
- جنسیت: خانم، آقا
- سابقه کار: دارای سابقه کار
- نوع همکاری: تمام وقت
شرایط احراز:
- تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مهندسی پلیمر، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع چوب، علوم و فناوری مواد یا رشتههای مرتبط
- تجربه کاری: حداقل 3 سال سابقه کار در بخش تحقیق و توسعه (R&D)، ترجیحا در صنعت MDF، PVC یا صنایع وابسته
- زبان: آشنایی با زبان انگلیسی برای مطالعه مقالات علمی و مکاتبات صنعتی
- آمادگی برای سفرهای کاری داخلی و خارجی (در صورت نیاز)
شرح وظایف:
- تحقیق و توسعه محصولات
- مطالعه و بررسی تکنولوژیهای نوین در حوزه تولید MDF و PVC
- تحلیل و بهینهسازی فرمولاسیون و فرآیندهای تولید جهت بهبود کیفیت و کاهش هزینهها
- انجام تستهای آزمایشگاهی و صنعتی برای ارزیابی مواد اولیه و محصولات نهایی
- همکاری با تیم فنی برای بهبود فرآیندهای تولید و کاهش ضایعات
- بررسی بازار و نیازهای مشتریان
- مطالعه نیازهای بازار داخلی و بینالمللی و ارائه پیشنهادات برای توسعه محصولات جدید
- همکاری با تیم فروش و بازاریابی برای تحلیل روندهای بازار و رقابتپذیری محصولات
- طراحی و اجرای پروژههای بهبود عملکرد محصول بر اساس بازخورد مشتریان
- مستندسازی و استانداردسازی
- تهیه گزارشهای فنی، مستندات و دستورالعملهای مربوط به محصولات جدید
- بررسی استانداردهای ملی و بینالمللی و اطمینان از انطباق محصولات با آنها
- همکاری در دریافت گواهینامههای کیفیت و استانداردهای صنعتی
- اجرای پروژههای نوآوری و توسعه
- پیشنهاد و اجرای پروژههای تحقیقاتی برای توسعه محصولات جدید
- همکاری با مراکز تحقیقاتی، دانشگاهها و تامینکنندگان برای اجرای پروژههای مشترک
- بررسی امکان استفاده از مواد اولیه جایگزین و فناوریهای نوین در فرآیند تولید
مهارتهای فنی و نرمافزاری:
- آشنایی با فرمولاسیون مواد اولیه MDF و PVC و فرآیندهای تولید
- تسلط بر استانداردهای کیفیت و تستهای صنعتی
- توانایی استفاده از نرمافزارهای طراحی و شبیهسازی مواد (مانند AutoCAD، SolidWorks، ANSYS)
- مهارت در تحلیل دادههای صنعتی و آزمایشگاهی با Excel (پیشرفته)، Minitab و SPSS
تواناییهای فردی:
- تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله
- دقت و مهارت در مستندسازی و ارائه گزارشهای علمی و فنی
- توانایی کار تیمی و ارتباط موثر با سایر بخشهای سازمان