مسئولیت‌ها:

•  هدایت و مربی‌گری یک یا چند تیم اجایل در راستای اصول و ارزش‌های اجایل.
•  برگزاری و تسهیل رویدادهای اسکرام (Daily، Sprint Planning، Review، Retrospective).
•  شناسایی و رفع موانع و کمک به حذف ریسک‌ها.
•  همکاری نزدیک با مالک محصول در اولویت‌بندی و بهبود بک‌لاگ.
•  ایجاد شفافیت و هم‌راستایی میان تیم‌های فنی و ذی‌نفعان.
•   ارتقاء سطح بلوغ اجایل و فرهنگ همکاری در تیم.
•  استفاده از شاخص‌ها و متریک‌های تیمی برای بهبود عملکرد.
•  ترویج نوآوری، خلاقیت و حل مسئله به شیوه‌های عملی و نو.
•  همکاری با سایر اسکرام مسترها، اجایل کوچ‌ها. 

مهارت‌ها و شرایط لازم:

• حداقل 4 سال تجربه به‌عنوان اسکرام مستر (ترجیحاً در محیط‌های پیچیده).
•  تسلط بر چارچوب‌های اجایل (Scrum، Kanban) ، (آشنایی با Safe  امتیاز محسوب می‌شود).
•  تجربه عملی در مدیریت و ادمین Jira (تنظیم ورک‌فلو، داشبورد، گزارش‌گیری) ، مزیت محسوب می‌شود.
•  آشنایی با Confluence برای مستندسازی و همکاری تیمی.
• درک مقدماتی از Git و مفاهیم توسعه نرم‌افزار برای تعامل مؤثر با تیم‌های فنی.
• توانایی تسهیل‌گری جلسات، مربی‌گری و مدیریت تعارض.
• شخصیت رهبری با ذهنیت Servant Leadership و توانایی الهام‌بخش بودن برای تیم‌ها.
• خلاقیت و رویکرد عمل‌گرایانه در حل مشکلات.
• علاقه‌مندی به یادگیری مداوم و استفاده از ابزارها و روش‌های نوین.
• مهارت‌های ارتباطی قوی برای تعامل با تیم‌های فنی و غیر فنی.
• تجربه در استفاده از متریک‌های اجایل(Velocity، Cycle Time، Throughput) برای بهبود عملکرد تیم.

•  ذهنیت رشد و اشتیاق به یادگیری.
•  روحیه تیم‌محور همراه با احترام و همدلی.
•  توانایی ایجاد تعادل بین انضباط فرآیندی و انعطاف‌پذیری عملی.
•  حس مسئولیت‌پذیری و مالکیت در مسیر تحویل ارزش.

• بیمه تامین اجتماعی (از روز اول فعالیت)
• بیمه تکمیلی (اختیاری)
• حقوق ثابت سر وقت
• هدایای مناسبتی
• سایر مزایای قانونی