کارشناس فروش و وصول مطالبات

مقطع: حداقل کارشناسی 
سابقه کار: یک سال سابقه کار مرتبط
نوع همکاری:  حضوری تمام وقت 
جنسیت: خانم | آقا
سن: 25 تا 35 سال
شرح فعالیت:
شناسایی، تفکیک و طبقه‌بندی مشتریان از نظر پرداخت مطالبات و کنترل مستمر مانده حساب‌های دریافتنی 
تماس تلفنی و یا حضوری و پیگیری تسویه به‌موقع فاکتورها و حساب‌های مشتریان
کارشناس وصول مطالبات یکی از کارکنان واحد فروش و توسعه بازار بوده و وظیفه کنترل حساب مشتریان و پیگیری وصول مطالبات از مشتریان را به عهده دارد. کارشناس وصول مطالبات با واحد مالی و کارشناسان فروش همکاری کرده و با دریافت اطلاعات و گزارش‌های لازم، مانده بدهی مشتریان را مشخص کرده و با تماس تلفنی و در صورت لزوم به صورت حضوری سعی می‌کند با وصول پیوسته مطالبات، میزان آن را کاهش دهد. کارشناس وصول مطالبات فردی امانت‌دار و مورد اعتماد بوده و باید نهایت دقت را در انجام وظایف محوله داشته باشد. وی باید بتواند تعامل مثبت و سازنده‌ای با سایر واحدهای حسابداری و همچنین واحدهای عملیاتی دیگر به منظور پیش‌برد امور جاری شرکت داشته باشد.
پیش نیازها
پیشنیازها برای احراز شرایط استخدام شخص در فرصت شغلی ضروری هستند.
محل سکونت: تهران و مناطق اطراف
تحصیلات: مدیریت بازرگانی، مالی و حسابداری
مقطع: کارشناسی و بالاتر
سابقه کار: یک سال سابقه کار مرتبط
سن: 25 تا 35 سال
تسلط نسبی به نرم‌افزارهای Excel و Word
ویژگی‌های شخصیتی مورد نیاز
ویژگی‌های شخصیتی که یا برای این شغل ضروری هستند و یا باعث بهبود عملکرد می‌شوند.
دارای روابط عمومی و قدرت مذاکره بالا
دارای روحیه پیگیری مستمر و دقت بالا
توانایی حل چالش‌ها به صورت تلفنی
دارای روحیه کار تیمی
با تحمل و مسلط به مهارت های ارتباط کلامی و رفتاری و دارای روابط عمومی خوب و موثر با مشتریان
هدفمند، پیگیر و با دقت بالا
منظم و مسئولیت پذیر
دارای روحیه پیگیری مستمر و دقت بالا
مهارت‌های ضروری
برخورداری از این مهارت‌ها برای انجام مطلوب کارهای محوله در حداقل کمیت و کیفیت مورد تایید سازمان ضروری هستند.
آشنا به اصول و فنون مذاکره
توانایی تهیه و ارائه گزارش به سرپرست
مهارت‌های غیرضروری
این مهارت‌ها در حین کار آمورش داده می‌شوند اما داشتن آن‌ها به عنوان مزیت استخدام برای فرد محسوب می‌شود.
آشنایی با شرکت‌های حوزه معدن، صنایع معدنی و فلزی
انتخاب مسیر درست برای رسیدن به وصول مطالبات در کمترین زمان ممکن