ما در حال حاضر به دنبال یک متخصص HR هستیم که در درجه اول بر غرامت و مزایا تمرکز کند. این نقش شامل نظارت بر توسعه و مدیریت حقوق و دستمزد، با تاکید قوی بر حصول اطمینان از انطباق با فرآیندهای حقوق و دستمزد خواهد بود. زمینه مرتبط.
- تجربه اثبات شده در مدیریت غرامت و مزایا.
- مهارت در تهیه و کنترل برگه های زمانی و کسورات.
- تجربه در نگهداری سوابق اختصاصی حقوق و دستمزد مانند بیمه رایگان، کسورات اجباری، استخدام های جدید، فسخ، و مانده های مرخصی.
- توانایی رسیدگی به سوالات کارکنان مربوط به جدول زمانی، کسرها، و موارد مرتبط.
- مهارت در تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش گیری.
- مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی. توانایی رسیدگی به اطلاعات محرمانه با احتیاط.
- توانایی مسئولیت در مورد تمدید قراردادهای کاری و مسائل مربوط به استخدام ساعت، از جمله فرآیندهای استخدام و خاتمه.
- تجربه در نگهداری سوابق و پرونده های پرسنل.
We are currently looking for an HR specialist who will primarily focus on compensation and benefits. The role will involve overseeing the development and administration of payroll, with a strong emphasis on ensuring compliance with payroll processes.
Requirements:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.