کارمند اداری | Administrative Officer

با طراحی و ایده‌پردازی بخش جدید شرکت با نام (اتاق VIP) برنامه جدید مالی و حقوقی صورت گرفته است و این واحد به صورت مستقل با مدیریت مدیرعامل مجموعه و دو تن از سهامداران شرکت خارج از پروسه‌های اصلی اداری سازمان موفقیت ایران اقدام به گزینش و استخدام می‌نماید.
ما در این فراخوان به دنبال افرادی هستیم که توانایی حضور در فعالیت‌های گروهی داشته باشند و برای آینده کاری برنامه مشخص دارند، علاقه‌مند به چالش‌های انفرادی هستند و محیط های کاری نسل Z را می‌شناسند.
قبل از مراجعه برای این بخش دعوتتان می‌کنیم حتماً به پیج اصلی این خانواده برای دیدن محیط کاری ما یا مرور برنامه تلوزیونی چهارراه کسب‌وکار با پوریا ارجمندی برای آگاهی از رسالت و دغدغه کاری سر بزنید.
پرداختی حقوقی ما برای این بخش به صورت پایه و حداقلی دوازده میلیون تومان با ارائه فیش حقوقی خواهد بود و امکان افزایش حقوق تا بیست میلیون تومان در ماه میسر است.
با توجه به فضای کاری طراحی شده استخدام در این واحد محدود است و سعی می‌کنیم با دقت درخواست‌های شما را بررسی کنیم.
برای شفافیت کامل آگاه باشید فرآیند استخدامی شامل مصاحبه و آزمون ورودی خواهد بود.

شاد موفق و پیروز باشید؛
اداره کارگزینی و مدیریت منابع انسانی هلدینگ اقتصادی سازمان موفقیت ایران.
 

With the design and ideation of the new part of the company named (VIP room), a new financial and legal program has been made and this unit is independently managed by the managing director of the group and two of the company's shareholders outside of the main administrative processes of Iran Success Organization. In this call, we are looking for people who have the ability to participate in group activities, have a clear plan for their future work, are interested in individual challenges, and know the working environments of Generation Z. br>Before For this section, we invite you to visit the main page of this family to see our work environment or review the television program at the intersection of business with Poria Arjamandi to know about the mission and work concerns.
Our salary for this section is basic. And the minimum will be twelve million tomans with the presentation of a salary slip, and it is possible to increase the salary up to twenty million tomans per month.
According to the designed work space, employment in this unit is limited and we will try to carefully review your requests.
For complete transparency, be aware that the recruitment process will include an interview and an entrance exam.
Be happy and successful.