سرپرست آموزش و توسعه منابع انسانی

گروه توسعه مدیریت نشا در مسیر گسترش فعالیت‌های خود، به‌دنبال جذب یک سرپرست توسعه منابع انسانی با رویکردی تحلیلی، ذهنی یادگیرنده، و توانایی عملیاتی بالا است. اگر به یادگیری، طراحی، اجرای موثر پروژه‌ها و خلق راه‌حل‌های نوآورانه در حوزه منابع انسانی علاقه‌مند هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:

• توانایی انجام تحقیقات کتابخانه‌ای و بهره‌برداری کارآمد از منابع فارسی و انگلیسی
• بصری‌سازی مفاهیم و ساخت پرزنتیشن های با کیفیت
• دست به قلم بودن و توانایی تدوین داکیومنت‌های وورد حرفه‌ای
• مسلط به ادبیات و مفاهیم پایه‌ای کوچینگ و منتورینگ و توانایی پشتیبانی تخصصی به عنوان منتوریار به منتورها و کوچ های حوزه‌ی مدیریت و روانشناسی 
• شناخت نظریه‌های یادگیری و رشد فردی و توانایی طراحی محتوا و دوره‌ی آموزشی بر مبنای آنها
• مسلط به روش‌ها و مدل‌های مرتبط با آموزش و توسعه‌ی کارکنان در سازمان و توانایی طراحی و ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی در سازمان 
• شناخت ادبیات مهارت‌های نرم(داشتن دید روانشناختی)
• توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی سبدی از ارتباطات و جلسات و تسلط بر ابزارهایی مثل اکسل پیشرفته و توانایی داشبورد‌سازی

شرایط احراز:

• حداقل 5 سال سابقه مرتبط در حوزه توسعه و آموزش منابع انسانی
• تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی و سایر شاخه‌های مدیریت و حوزه‌های مشابه
• دارای توانمندی کارشناسی بالا شامل طراحی، ساخت پرزنتیشن، تولید داکیومنت، توانایی در سرچ و ریسرچ. فردی یادگیرنده و هوشمند
• دارای قابلیت‌های اجرایی و ارتباطی مناسب و سرعت ذهنی و اجرایی مطلوب