شرح موقعیت شغلی
شرکت تولیدی پوشاک جین استار جهت مدیریت بخش منابع انسانی شرکت، به یک نیروی ماهر و با تجربه با سابقه تخصصی ترجیحا در حوزه پوشاک نیاز دارد.
مسئولیتها :
اجرای استراتژیهای استخدامی سازمان (مصاحبه با متقاضیان، بررسی سوابق کاری متقاضیان و ...)
انجام فرآیندهای انتقالی، ارتقاء و خاتمه همکاری
برگزاری جلسات آموزشی در حوزه پوشاک و فروش ریتیل
مدیریت آگهیهای استخدامی
تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی
ثبت و بایگانی مدارک کارکنان
همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق، مزایا و..... کمک به آنها در رفع مشکلات
کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان
برگزاری مراسم و رویدادهای سازمان
صدور گواهی های سازمانی و مکاتبات اداری
شرایط احراز:
سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت پوشاک الزامیست.
تسلط به نرم افزار های آفیس (Excel, Word, Power point)
داشتن سابقه کاری و یا رشته تحصیلی مرتبط الزامی است
آشنایی با کلیه ی فرایندهای منابع انسانی
آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
آشنایی به امور بیمه تامین اجتماعی
دارای روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی