کارشناس اداری منابع انسانی

شرح وظایف:
-مشارکت در امور جذب و استخدام نیرو از مرحله آگهی تا عقد قرارداد
-انجام امور اداری و پرسنلی شامل پرونده‌ها، قراردادها و حضور و غیاب پرسنل
-پیگیری امور بیمه، مالیات و مکاتبات با سازمان‌های مرتبط
-همکاری در اجرای فرایندهای توسعه ای واحد منابع انسانی
-مشارکت در اجاری ارزیابی عملکرد، نظام پاداش و رضایت شغلی
-تهیه  آیین‌نامه‌های داخلی و رسیدگی به امور انضباطی پرسنل

شرایط احراز:
-صبور و مسئولیت پذیر
-علاقه مند به کار گروهی
-توانایی برقراری ارتباط موثر با واحدهای سازمان
-دارای تجربه مرتبط با موقعیت شغلی
-اموزش پذیر و خلاق
-آشنایی خوب با فرایندهای جاری منابع انسانی (جبران خدمات/توسعه/ جذب و استخدام/ امور پرسنلی و رفاهی)