شرکت حملونقل بینالمللی با بیش از 15 سال سابقه در حوزه لجستیک، فورواردری و حملونقل بینالمللی، در راستای توسعه سرمایه انسانی و ارتقای ساختار سازمانی، از افراد واجد شرایط برای تصدی سمت مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف:
مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، ارزیابی عملکرد و نگهداشت نیروی انسانی
نظارت و تسلط بر فرآیند بستن حقوق و دستمزد، مزایا و امور بیمه و مالیات حقوق
برنامهریزی و اجرای سیستمهای آموزش و توسعه کارکنان
مدیریت جبران خدمات، حقوق و مزایا و سیستمهای انگیزشی
مدیریت روابط کار، انضباط سازمانی و رسیدگی به مسائل پرسنلی
نظارت بر رعایت قوانین کار، تامین اجتماعی و الزامات قانونی مرتبط
ایفای نقش مشاور منابع انسانی برای مدیران ارشد سازمان
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در سمتهای ارشد منابع انسانی (ترجیحاً در شرکتهای حملونقل، لجستیک یا سازمانهای خدماتی)
تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی طراحی و پیادهسازی سیستمهای HR
مهارتهای قوی ارتباطی، مذاکره و حل مسئله
توانایی مدیریت تیم و تصمیمگیری در سطح مدیریتی
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و Office
مزیت محسوب میشود:
سابقه فعالیت در شرکتهای حملونقل بینالمللی یا لجستیک
آشنایی با ساختار سازمانهای چند شعبهای
تسلط نسبی به زبان انگلیسی
مزایا:
حقوق و مزایای رقابتی و قابل مذاکره
امنیت شغلی و مسیر رشد حرفهای
محیط کاری پویا و حرفهای
امکان مشارکت در تصمیمسازیهای کلان سازمان