مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرکت کاغذسازی مهر آیین پارس، واقع در کهریزک، به دنبال یک مدیر منابع انسانی با تجربه و ماهر برای اداره و نظارت بر همه جنبه‌های عملکرد منابع انسانی است. فرد منتخب نه تنها با تیمی حرفه‌ای کار می‌کند بلکه نقش کلیدی در توسعه و اجرای استراتژی‌های موثر منابع انسانی به منظور افزایش رضایتمندی و بهره‌وری کارکنان ایفا می‌کند.

شرح شغل:

• ایجاد و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی که با اهداف و استراتژی‌های کسب و کار همسو باشند.
• مدیریت فعالیت‌های روزانه استخدام و جذب نیروی انسانی بر اساس نیازهای شرکت.
• پشتیبانی از مدیران و کارکنان از طریق ارائه خدمات مدیریت منابع انسانی.
• نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارش به مدیریت ارشد.
• ایجاد برنامه‌های توسعه و آموزش برای ارتقاء سطح دانش و مهارت‌های کارکنان.
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات کاری و تأمین هماهنگی‌های لازم با تغییرات حقوقی.
• رسیدگی به مسائل مربوط به روابط کاری و فراهم کردن محیط کاری مناسب و رضایت‌بخش.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با اصول منابع انسانی و تجربه در زمینه استعدادیابی.
• توانایی ارتباطی قوی و مهارت تصمیم‌گیری.
• تجربه مرتبط در مدیریت منابع انسانی و توسعه راهکارهای استراتژیک.

Pars Pars Paper Paper Company in Kahrizak is looking for an experienced and skilled human resources manager to manage and oversee all aspects of human resource performance. The elected person not only works with a professional team but also plays a key role in the development and implementation of effective human resource strategies to enhance employee satisfaction and productivity.

Responsible:
- Creating and implementing human resource strategies that are in line with business goals and strategies. And evaluation of employees' performance and submit reporting to senior management.
- Creating development and training programs to enhance employee knowledge and skills.
- Monitoring the rules and regulations of the work and providing the necessary coordination with legal changes.
- Covering work relationship issues and providing appropriate work environment and satisfactory work environment




Talent.
- strong communication ability and decision-making skills.
- Related Human Resource Management Experience and Developing Strategic Solutions.