کارشناس منابع انسانی

همکاری در تدوین استراتژی‌ها، سیاست‌ها و اهداف منابع انسانی - برنامه‌ریزی سالانه منابع انسانی بر اساس استراتژی‌های سازمان - انجام امور مرتبط با جذب و کارگزینی، توسعه منابع انسانی و جبران خدمات - نیازسنجی پرسنل مورد نیاز از مدیریت‌های گوناگون شرکت و برنامه‌ریزی برای جذب و استخدام متناسب - ساماندهی و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت - همکاری در تهیه و تدوین برنامه و طرح‌های راهبردی توانمندسازی منابع انسانی - اخذ اطلاعات لازم جهت تهیه و تنظیم گزارش‌های کارشناسی - تهیه و تنظیم گزارش‌های ادواری از فعالیت‌ها و ... - نظارت بر ثبت و ضبط و بایگانی سوابق و اطلاعات - انجام سایر وظایف و امور محوله بر طبق قوانین و مقررات و دستورالعمل‌ها و ارجاعات - آشنایی کامل به قوانین و مقررات مربوطه و قوانین وزارت کار - سایر امور محوله