حسابدار

استخدام تحکیم بنای فاطر سازه ایرانیان

تحکیم بنای فاطر سازه ایرانیان جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

 حسابدار 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• میزان تحصیلات: مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط مانند حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا مدیریت بازرگانی
• داشتن گواهینامه‌های حرفه‌ای (در صورت نیاز) مانند حسابدار رسمی (CPA)، حسابدار خبره مدیریت (CMA) یا سایر مدارک مرتبط
• تجربه کاری:
• برای حسابدار تازه‌کار: نیاز به تجربه کاری محدود یا گذراندن دوره‌های کارآموزی مرتبط
• برای حسابدار ارشد یا حرفه‌ای: حداقل 2 تا 5 سال تجربه در زمینه حسابداری و امور مالی
• تجربه در حوزه‌های تخصصی مانند مالیات، حسابداری صنعتی، یا حسابداری دولتی در برخی موارد اهمیت دارد
• مهارت‌های تخصصی:
• تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری (مانند IFRS یا GAAP)
• توانایی تهیه و تحلیل صورت‌های مالی مانند ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت جریان وجوه نقد
• آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه و تامین اجتماعی
• مهارت در تهیه گزارش‌های مالی، محاسبات حقوق و دستمزد، و بررسی بودجه
• آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری و مالی مانند:
• نرم‌افزارهای داخلی (مثل سپیدار، همکاران سیستم، هلو)
• نرم‌افزارهای بین‌المللی (مثل QuickBooks، SAP، یا Oracle Financials)
• مهارت‌های عمومی و فردی:
• دقت بالا و توجه به جزئیات در انجام امور حسابداری
• توانایی کار با اعداد و تجزیه و تحلیل داده‌های مالی
• مهارت در کار با اکسل و ابزارهای تحلیل داده
• مهارت‌های ارتباطی برای تعامل با تیم‌های داخلی و مراجع بیرونی (مانند اداره مالیات)
• توانایی مدیریت زمان و انجام چند وظیفه به‌طور هم‌زمان
• ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری:
• امانت‌داری و حفظ محرمانگی اطلاعات مالی شرکت
• مسئولیت‌پذیری و توانایی پاسخگویی به مدیران ارشد
• توانایی حل مسئله و ارائه راهکار در شرایط چالش‌برانگیز
• سایر الزامات:
• آشنایی با زبان انگلیسی
• توانایی تطبیق با تغییرات و یادگیری نرم‌افزارها یا قوانین جدید
• آمادگی برای انجام اضافه‌کاری در مواقع خاص، مانند پایان سال مالی

وظایف و مسئولیت‌ها:

• ثبت و نگهداری سوابق مالی
• ثبت تمامی تراکنش‌های مالی در دفاتر یا نرم‌افزارهای حسابداری
• اطمینان از تطابق اسناد مالی با استانداردهای حسابداری
• مدیریت حساب‌های دریافتی و پرداختی
• تهیه و تنظیم صورت‌های مالی
• تهیه صورت‌های مالی اساسی مانند:
• ترازنامه
• صورت سود و زیان
• صورت جریان وجوه نقد
• ارائه گزارش‌های مالی به مدیران و سهامداران
• مدیریت حقوق و دستمزد
• محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان
• مدیریت مالیات و بیمه‌های مربوط به حقوق
• تنظیم لیست بیمه و ارسال به مراجع مربوطه
• رسیدگی به امور مالیاتی و قانونی
• محاسبه و پرداخت مالیات‌های شرکت (مالیات بر درآمد، مالیات ارزش افزوده و غیره)
• تهیه و ارسال اظهارنامه‌های مالیاتی و گزارش‌های فصلی
• تعامل با مراجع قانونی و سازمان‌های دولتی در صورت نیاز
• کنترل و مدیریت بودجه
• نظارت بر جریان نقدینگی شرکت
• تهیه و بررسی بودجه‌های پیشنهادی و مقایسه آن‌ها با عملکرد واقعی
• پیش‌بینی هزینه‌ها و درآمدهای آتی برای برنامه‌ریزی بهتر
• کنترل حساب‌ها و انجام تطابقات بانکی
• تطبیق حساب‌های بانکی و صورت‌های مالی با اسناد موجود
• شناسایی و تصحیح اختلافات مالی و حسابداری
• مدیریت چک‌ها و اسناد اعتباری شرکت
• ارائه گزارش‌های مدیریتی
• ارائه گزارش‌های مالی تحلیلی به مدیریت برای تصمیم‌گیری بهتر
• شناسایی نقاط ضعف یا مشکلات مالی و پیشنهاد راهکارهای بهبود
• نظارت بر دارایی‌ها و بدهی‌ها
• ثبت و مدیریت دارایی‌های ثابت شرکت
• محاسبه استهلاک دارایی‌ها و ثبت آن در دفاتر
• مدیریت حساب‌های پرداختنی و دریافتنی برای کاهش ریسک‌های مالی
• همکاری با سایر بخش‌ها
• تعامل با بخش‌های فروش، انبار و خرید برای ثبت دقیق تراکنش‌ها
• تهیه گزارش‌های مالی مشترک برای پروژه‌های خاص یا واحدهای دیگر
• انطباق با استانداردها و قوانین
• اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری (IFRS، GAAP، و غیره)
• به‌روز نگه داشتن اطلاعات درباره قوانین مالیاتی، بیمه‌ای و کار
• انجام امور خاص در پایان دوره مالی
• بستن حساب‌ها در پایان دوره مالی (ماهانه، سه‌ماهه یا سالانه)
• همکاری با حسابرسان داخلی و خارجی
• تهیه گزارش‌های مالی نهایی برای ارائه به مدیران یا مراجع قانونی
• مهارت‌های موردنیاز برای انجام این وظایف:
• دقت و توجه به جزئیات
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای حسابداری
• توانایی تحلیل داده‌های مالی
• تسلط بر قوانین و مقررات مالی و مالیاتی

ساعات کاری:

• شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 - پنجشنبه 8 الی 13

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• پاداش
• مزایای مالی و حقوقی:
• حقوق پایه رقابتی: ارائه حقوق بالاتر از میانگین بازار برای جذب حسابداران حرفه‌ای
• پاداش عملکرد: پرداخت پاداش مبتنی بر دقت و به‌موقع بودن کارها (مانند ارسال به‌موقع اظهارنامه مالیاتی)
• اضافه‌کاری با پرداخت مناسب: جبران ساعات کاری اضافه، مخصوصاً در پایان دوره مالی یا فصل‌های پرکار
• وام شرکتی: وام‌های کم‌بهره یا بدون بهره برای مسکن، خودرو یا نیازهای دیگر
• کمک‌هزینه معیشتی: کمک‌هزینه‌های مربوط به غذا، ایاب و ذهاب یا هزینه‌های آموزشی
• مزایای حرفه‌ای و توسعه شغلی:
• آموزش و توسعه مهارت‌ها: ارائه دوره‌های آموزشی تخصصی در حسابداری، نرم‌افزارهای مالی و قوانین مالیاتی
• شرکت در سمینارها و کنفرانس‌ها: حضور در رویدادهای مرتبط با حسابداری برای به‌روزرسانی دانش و ایجاد شبکه حرفه‌ای
• فرصت ارتقا شغلی: مسیر شفاف برای پیشرفت به سمت‌های بالاتر مانند مدیر مالی
• پشتیبانی از گواهینامه‌های حرفه‌ای: پرداخت هزینه‌های آزمون و شرکت در دوره‌های اخذ گواهینامه‌هایی مانند CPA یا CMA
• بیمه و خدمات رفاهی:
• بیمه درمانی تکمیلی: پوشش کامل درمانی برای حسابدار و خانواده او، شامل دندانپزشکی و خدمات ویژه
• برنامه‌های بازنشستگی و سرمایه‌گذاری: مانند بیمه بازنشستگی خصوصی یا طرح‌های مشارکتی برای سرمایه‌گذاری بلندمدت
• مرخصی با حقوق بیشتر: ارائه مرخصی سالانه فراتر از استاندارد (مخصوصاً برای دوران اوج کاری)
• تعادل بین کار و زندگی:
• ساعات کاری منعطف: تنظیم ساعات کاری برای کاهش استرس در فصل‌های پرکار
• امکان دورکاری: برای انجام وظایف از راه دور در مواقع خاص
• تعطیلات مناسبتی بیشتر: پاداش تعطیلات یا استراحت بیشتر پس از دوره‌های پرکار
• امکانات و تسهیلات کاری:
• ابزارهای کاری پیشرفته: تامین نرم‌افزارهای مالی به‌روز، لپ‌تاپ یا سیستم‌های پیشرفته برای افزایش بهره‌وری
• محیط کاری مدرن و راحت: فضای کاری آرام و مناسب برای افزایش تمرکز
• کمک‌هزینه رفت‌وآمد: تامین هزینه‌های حمل‌ونقل یا خودرو شرکتی
• مزایای انگیزشی و خلاقانه:
• هدایا و تقدیرنامه‌ها: برای کارهای خاص یا دستاوردهای برجسته مانند کاهش هزینه‌ها یا تطبیق به‌موقع با قوانین جدید
• سفرهای تفریحی یا استراحتی: ارائه تورهای تفریحی یا روزهای ویژه استراحت برای کاهش خستگی کاری
• تشویق به نوآوری: پاداش برای ارائه راهکارهای خلاقانه در بهینه‌سازی فرآیندهای مالی
• فرهنگ سازمانی و ارزش‌گذاری:
• ارزش‌گذاری به دقت و مسئولیت‌پذیری حسابدار: قدردانی رسمی از دستاوردها و نقش او در موفقیت سازمان
• شفافیت و تعامل مثبت: ایجاد محیطی شفاف که در آن حسابدار بتواند نظرات خود را ارائه دهد
• حمایت مدیریتی: دسترسی به مدیران ارشد و دریافت پشتیبانی لازم در تصمیم‌گیری‌های مالی
• سایر مزایا:
• تشویق به ادامه تحصیل: کمک به پرداخت شهریه برای مقاطع بالاتر یا دوره‌های تخصصی
• برنامه‌های رفاهی شرکتی: مانند بیمه عمر، عضویت در باشگاه‌های ورزشی یا برنامه‌های تفریحی