نشان کن
کد آگهی: KP8995871245
استخدام کارشناس منابع انسانی
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/456dcebb-ab0b-47f7-82b4-1440e3b03e18/main.png)
تک لدز | Tec Ladz
در تهران
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری: تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
ارزیابی عملکرد
Microsoft Office
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
1. شرایط عمومی
- دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا رشته‌های مرتبط
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط به اصول و قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانایی انجام کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی قوی
- مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری بالا
- دقت بالا و توجه به جزئیات
- توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
- تسلط به نرم‌افزارهای اداری (آفیس، اکسل پیشرفته)
- امکان همکاری به صورت حضوری یا دورکاری (با توجه به شرایط)
- روحیه یادگیری و رشد فردی مداوم
2. مهارت‌های ضروری
- تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام (آگهی‌نویسی، مصاحبه، ارزیابی)
- آشنایی با طراحی مسیر شغلی و توسعه منابع انسانی
- توانایی تهیه و مدیریت فایل‌های پرسنلی
- آشنایی با اصول ارزیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت فرآیندهای انضباطی و انگیزشی
- تسلط بر قوانین و مقررات بیمه و مالیات حقوق
- تسلط به اصول ارتباط مؤثر سازمانی
- توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارشات مدیریتی
- آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی (HRM Systems)
- مهارت در آموزش و توانمندسازی کارکنان
3. مهارت‌های امتیازی
- سابقه فعالیت در پروژه‌های منابع انسانی در مقیاس ملی
- تسلط به زبان انگلیسی (مکاتبه‌ای و مکالمه‌ای)
- تجربه کار با ابزارهای ارزیابی روانشناختی
- آشنایی با مدیریت تغییر و توسعه سازمانی
- مهارت در طراحی برنامه‌های رفاهی و انگیزشی
- سابقه هدایت تیم منابع انسانی
- تجربه در تهیه و اجرای دستورالعمل‌های منابع انسانی
- آشنایی با اصول برند کارفرمایی (Employer Branding)
- مهارت در برگزاری کارگاه‌های آموزشی داخلی
- آشنایی با روش‌های نوین مدیریت استعدادها
4. مسئولیت‌ها و وظایف
- اجرای فرآیندهای جذب، مصاحبه و انتخاب نیروهای جدید
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی کارکنان
- پیگیری امور اداری منابع انسانی (بیمه، قراردادها، پرونده‌های پرسنلی)
- تهیه و به‌روزرسانی سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد
- همکاری با مدیران در زمینه تحلیل نیازهای منابع انسانی
- پیگیری امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
- مدیریت فرآیندهای ورود، ارتقاء و خروج کارکنان
- پشتیبانی از پروژه‌های توسعه سازمانی
- تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی برای هیئت‌مدیره
5. مزایای همکاری ما
- سرمایه‌گذاری ویژه بر آموزش و توسعه فردی: ارائه کمک هزینه آموزشی و دسترسی به دوره‌های تخصصی
- حقوق منظم و منصفانه: پرداخت حقوق متناسب با تخصص، تجربه و عملکرد فردی
- پاداش‌های نقدی: بر اساس دستاوردها و ارزیابی‌های دوره‌ای
- امکان دریافت وام: در صورت لزوم با شرایط ویژه برای کارکنان
- ارتقا شغلی سریع: براساس ارزیابی عملکرد و مهارت‌آموزی، هر دو ماه یکبار امکان بررسی ارتقا
- پرداخت مالی منظم: بدون تاخیر ماهانه
- امکان اسکان: برای افراد خارج از تهران، خوابگاه مجزا برای دختران و پسران
- بیمه تأمین اجتماعی: برای همکاری‌های حضوری تمام‌وقت و پاره‌وقت
- ارائه تجهیزات کاری: برای بهبود کیفیت انجام وظایف
- امکان دورکاری: همکاری از سراسر کشور به صورت دورکاری
- کار در پروژه‌های ملی: در کنار تیم‌های حرفه‌ای و پروژه‌های بزرگ سازمانی
- دسترسی به مشاوره تخصصی: برای توسعه فردی و حرفه‌ای
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
شنبه 7 اردیبهشت 1404، ساعت 08:54