تسلط کامل در امور جذب و استخدام: ثبت آگهی های استخدامی در پلت فرم های استخدام، بررسی و غربال رزومه های دریافتی، تماس با متقاضیان شغل جهت مصاحبه، هماهنگی جهت انجام روند مصاحبه، توانمند بودن در مصاحبه، هماهنگی جهت تشکیل پرونده پرسنلی و شروع به کار و انجام جامعه پذیری نیروهای جدیدالورود و آگاه ساختن آنها با قوانین و فرهنگ سازمانی، آماده کردن میز و کامپیوتر و تلفن و وسایل مورد نیاز همکار جدید
تسلط کامل به امور آموزش: انجام نیاز سنجی آموزش مرتبط با شغل و مسیر پیشرفت شغلی، برنامه ریزی آموزشی، تدوین تقویم آموزشی و بودجه آموزش، برگزاری دوره های آموزشی، ایجاد یک پایگاه داده از مدرسان و موسسات آموزشی، ارزریابی اثربخشی آموزش ها و ارائه گزارش.
تسلط کامل بر امور اداری: ثبت اطلاعات فردی،نامنویسی بیمه تامین اجتماعی، نامنویسی بیمه تکمیلی، تهیه حکم های کارگزینی و قراردادهای پرسنل، تشکیل پرونده پرسنلی، مسلط بر امور کارکرد پرسنل (کنترل ورود خروج و...) و تهیه گزارش های ماهانه کارکرد پرسنل
- آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و اداره کار
- همکاری در تهیه آیین نامه ها، اطلاعیه ها، روش های اجرایی منابع انسانی و تایپ آنها
- همکاری در انجام امور رفاهی ( همکاری در تهیه ارزاق، تهیه هدایای مناسبتی، تقدیرنامه ها، کمک هزینه های البسه)، برگزاری دورهمی ها، ایونت ها و همایش ها