کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

مسئولیت ها:
نیازسنجی آموزشی کارکنان و واحدها بر اساس اهداف استراتژیک سازمان
طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای
همکاری در تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های آموزشی
مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد و تحلیل نتایج جهت بهبود اثربخشی آموزش‌ها
پایش و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
همکاری در پیاده‌سازی استانداردهای حوزه منابع انسانی از جمله استاندارد ISO 34000  و تعالی منابع انسانی
مدیریت فرآیندهای مربوط به نفرات جدید الاستخدام، جابجایی و ارتقا در ساختار سازمانی
طراحی و به‌روزرسانی چارت‌های سازمانی به‌طور منظم  و بررسی و تحلیل داده‌های مربوط به شغل‌های موجود در سازمان
مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز:
آشنایی با آیین‌نامه‌ها و فرآیند تدوین دستورالعمل‌های آموزشی
تسلط بر فرآیند نیازسنجی و برنامه‌ریزی آموزشی
آشنایی با اصول و ابزارهای ارزیابی عملکرد
آشنایی با مفاهیم و الزامات استاندارد ISO 34000 منابع انسانی
توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی
روحیه یادگیری، دقت بالا و مهارت در برقراری ارتباط موثر