مدیر سیستم ها و روش ها

شرح نقش شغلی:

• باز طراحی، بهبود و یکپارچه سازی فرآیندها و معماری آ نها برای استخراج حالت بهینه 
• استانداردسازی، مستندسازی و بهبود مستمر فرآیندهای کسب‌وکار مبتنی بر سیستم مدیریت یکپارچه  IMS
• طراحی، استقرار، نظارت و هدایت فرآیندهای مرتبط با تعالی سازمان.
• برنامه‌ریزی و مشارکت در اجرای ممیزی‌های داخلی و خودارزیابی‌ها بر اساس استانداردهای داخلی و خارجی.
• توانائی مدیریت استقرار سیستم نرم افزاری ERP در سازمان
• استخراج اهداف و استراتژی های سازمان در قالب نظام مدیریت استراتژیک 
• راهبری فرآیند مدیریت ریسک در سازمان و مدیریت مسیر گذر از ریسک ها
• استخراج شاخص های عملکردی و KPI های متناسب در تمامی فرآیندها
• طراحی و تدوین زیرساخت تهیه گزارشات و داشبوردهای مدیریتی
• برقراری ارتباط موثر در هر دو سطح فنی و غیر فنی با تمام سطوح کارکنان و مدیریت
• تهیه و ارائه گزارش‌ها در خصوص عملکرد سازمان در پیشبرد پروژه‌ها.
• تدوین و مستندسازی رویه ها و فرآیندها در قالب روش اجرایی، دستورالعمل و ...

توانائی‌های لازم:

• دانش و مهارت مدیریت استراتژیک.
• دانش و مهارت سیستم‌های ERP 
• دانش سیستم‌های مدیریت یکپارچه (IMS).
• تسلط کافی به اتوماسیون اداری
• توانایی برنامه‌ریزی، مدیریت و کنترل پروژه.
• مسلط به اصول مستندسازی.
• مسلط به اصول و مدل‌های تعالی سازمان.
• مسلط به اصول مدیریت دانش.
• مسلط به اصول مدیریت ریسک.
• توانایی تهیه گزارش.
• دانش فنون طراحی و مدل‌سازی.