نشان کن
کد آگهی: KP8838478797
استخدام کارشناس جذب و استخدام (خانم)
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/79a5dd76-cb04-40e3-8088-25413c529769/main.png)
رایان یافته رسا آموز | RIRA
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
جنسیت: خانم
مهارتهای مورد نیاز:
جذب و استخدام
مصاحبه و گزینش
منابع انسانی
بازه حقوق: از 18,000,000 تومان
پرداختها: از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
متن کامل آگهی:
شرکت ریرا به دنبال کارشناس جذب و استخدام با انگیزه و حرفهای است. در این موقعیت، شما مسئولیت مدیریت فرآیند جذب و استخدام برای شرکت ریرا و سازمانهای کارفرمای همکار را بر عهده خواهید داشت. شما با شناسایی و جذب بهترین استعدادها، نقش کلیدی در توسعه سرمایه انسانی سازمانها و تقویت جایگاه ریرا به عنوان شریک استراتژیک منابع انسانی ایفا خواهید کرد.
اطلاعات همکاری
- وضعیت تحصیل: فارغ التحصیل
- نوع همکاری: تماموقت
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
- محل کار: شهرک اکباتان
انتظارات و مسئولیتها
· وظایف اصلی:
- مدیریت فرآیند استخدام: اجرای کامل چرخه جذب و استخدام از دریافت درخواست تا پذیرشسازی (Onboarding)
- تدوین آگهیهای شغلی: نگارش و انتشار آگهیهای شغلی حرفهای و جذاب در پلتفرمهای مختلف
- غربالگری رزومه: بررسی و ارزیابی اولیه رزومههای دریافتی و شناسایی کاندیداهای مناسب
- مصاحبه: برگزاری مصاحبههای تلفنی و حضوری و ارزیابی شایستگیهای کاندیداها
- هماهنگی با مدیران: همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای درک دقیق نیازهای استخدامی و شایستگیهای مورد انتظار
- Sourcing: جستجوی فعالانه کاندیداها از طریق لینکدین، بانکهای رزومه و شبکههای حرفهای
- مدیریت بانک رزومه: ایجاد، بهروزرسانی و نگهداری بانک اطلاعاتی کاندیداها
- تجربه کاندیدا: اطمینان از ایجاد تجربه مثبت برای کاندیداها در تمام مراحل فرآیند جذب
- گزارشدهی: تهیه گزارشهای تحلیلی از فرآیند جذب و ارائه به مدیریت
- Employer Branding: مشارکت در تقویت برند کارفرمایی شرکت در فضای دیجیتال و حضوری
· مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:
- تجربه جذب و استخدام: حداقل 2 سال تجربه در حوزه جذب و استخدام
- تکنیکهای مصاحبه: تسلط بر روشهای مصاحبه ساختاریافته و شایستگیمحور
- آشنایی با Sourcing: تجربه جستجوی کاندیدا در لینکدین و سایر پلتفرمهای کاریابی
- آشنایی با ATS: تجربه کار با سیستمهای ردیابی متقاضی مزیت محسوب میشود
- دانش منابع انسانی: آشنایی با مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی با قانون کار: آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی مرتبط با استخدام
- مهارت نگارش: توانایی نوشتن آگهیهای شغلی حرفهای و جذاب
- تسلط به زبان انگلیسی: برای بررسی رزومههای انگلیسی و جذب نیروهای تخصصی
· ویژگیهای شخصی:
- مهارت ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کاندیداها و مدیران در سطوح مختلف
- دقت و نظم: توجه به جزئیات در ارزیابی رزومهها و رعایت ددلاینهای استخدامی
- قضاوت حرفهای: توانایی ارزیابی دقیق شایستگیها و تناسب فرد با موقعیت شغلی
- پیگیری: پیگیری مستمر فرآیندهای جذب تا حصول نتیجه نهایی
- مدیریت زمان: توانایی مدیریت همزمان چندین فرآیند استخدامی
- رازداری: تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات کاندیداها و سازمان
- یادگیری مستمر: علاقه به یادگیری ترندهای جدید جذب و استخدام
- انعطافپذیری: توانایی کار روی پوزیشنهای متنوع از فنی تا مدیریتی
· مزایا و تعهدات شرکت
- مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
- فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
- توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
- محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
- بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
- فرصت مشارکت در پروژههای متنوع جذب و استخدام برای سازمانهای مختلف
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
یکشنبه 13 بهمن 1404، ساعت 08:51