شرح شغل و وظایف
• برگزاری جلسه در شعبه با اعضاء شعبه (مدیر، سرپرستان و فروشندگان) جهت امور فروش، تحلیل روند، تبیین و تفهیم سیاست ها، استراتژی ها و طرح های فروش
• مسیربندی و برنامهریزی تور ویزیت بازاریابان و کنترل حضور آن ها در مسیر مقرر شده.
• مسئولیت امور مرتبط با شعب و حوزه تحت پوشش شعب.
• برقراری ارتباط مفید با نماینده پخش و مشتریان فعلی و نیز گسترش ارتباطات با مشتریان جدید بازارهای هدف.
• تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیر
• حضور مستمر در بازار به منظور آگاهی از ایرادهای کاری نیروهای فروش و مشکلات آن ها و کنترل آن موارد.
• برقراری تعادل و هماهنگی بین دستورات مدیر فروش و عملکرد نیروهای فروش.
• جلوگیری از تخطی تیم فروش در حوزه فروش
• بررسی و نظارت بر فعالیت های درون فروشگاه ها
• نظارت بر فعالیت هایی همچون اجرای صحیح و به موقع جشنوارهها
• تبادل روزانه با شعب جهت موجودی کالا، تنظیم درخواست ها و نهایتاً هماهنگی ارسال کالا
• ارایه پیشنهادهای عملیاتی و همچنین ایدههای مرتبط با فروش / بازاریابی جهت توزیع بهتر- فروش بیشتر-رضایتمندی گروههای ذینفع و توسعه بازار
پیش نیازها:
• مدرک کاردانی یا بالاتر.
• حداقل سه سال سابقه سرپرستی در حوزه مرتبط.
• دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
• یکپارچگی و صداقت، دقت و نظم، مسئولیت پذیری و مهارت ارتباطی موثر.
• توانایی توسعه دیگران، رهبری و تصمیم گیری، ایجاد تیمهای موثر، ایجاد انگیزه در دیگران، تفکر تحلیلی، تفکر استراتژیک، مهارت مذاکره، خلاقیت و نواوری، حل مسئله، انعطاف پذیری، تفکر رو به جلو، دانش تخصصی فروش و مدیریت استرس.
• توانایی مدیریت و سرپرستی پرسنل.
• توانایی برنامه ریزی و سازماندهی امور تیم.
• اشنایی با نرم افزارهای فروش و گزارش سازی و کار با اکسل
• عدم محدودیت سفر به استان های دیگر