کارمند اداری

تمایل به همکاری با افراد کوشا و خلاق، مسئولیت پذیر، منضبط و با انگیزه، جهت فعالیت در محیطی آرام و پویا، زیر نظر متخصصین و افراد زبده 
پیگیری و اجرای طرح های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان را برعهده دارد و همچنین تهیه قراردادهای کار کارکنان و پیگیری تکمیل آنها در زمان مقرر و کلیه کارهای مربوط به بخش اداری و بیمه را انجام می دهد.
کد: 120- J
ایجاد ارتبـاط و همکاری با واحدهای ذیربط و سایر واحد های شرکت
لیسانس مرتبط با 2 سال سابقه کار یا فوق دیپلم با 3 سال سابقه کار
آشنا به تنظیم قرارداد های کار جهت پرسنل جدید و تمدید قرارداد با سایر پرسنل قبل از اتمام مدت قرارداد قبلی
دقت و مراقبت مستمر در نگهداری اسناد و مدارک و مکاتبات پرسنلی با رعایت اصل محرمانه بودن کلیه اطلاعات پرسنلی
تشکیل پرونده جهت کلیه کارکنان
کنترل و تکمیل مدارک اولیه پرسنلی جهت نگهداری در پرونده
پیگیری رفع نواقص مدارک پرسنلی از کارکنان تا زمان رفع نقص
ثبت کلیه اطلاعات پرسنلی مورد نیاز در سیستم پرسنلی
اعلام شروع بکار یا خاتمه کار کارکنان به نگهبانی و امور مالی و سایر بخش های شرکت در اسرع وقت
صدور برگه مرخصی جهت کارکنان پس از انجام کنترل های لازم برابر قوانین شرکت
تهیه و تحویل کلیه معرفی نامه ها و سایر مکاتبات پرسنلی مجاز، به پرسنل ذیربط
تهیه گزارشات آماری و مدیریتی
انجام کلیه امور محوله از سوی مدیر مافوق