استخدام کارشناس منابع انسانی

ما نیاز به سه کارشناس منابع انسانی در پست های کارشناس جذب، کارشناس نگهداشت و تجربه کارکنان و همینطور کارشناس حقوق و دستمزد داریم.
 
شرح وظایف و مهارت های فنی:
- کارشناس جذب (تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام، کارمندیابی، آشنایی کامل با کانال های جذب، آنبوردینگ و ...)
- کارشناس تجربه کارکنان (توانایی ایجاد حس و حال خوب در همکاران با اجرای فعالیت های مرتبط با تجربه کارکنان از جمله برگزاری تولد، سالگرد حضور، ازدواج و ... پیگیری امور مربوط به بیمه تکمیلی، ماموریت ها و مسافرت ها و ...)
- کارشناس حقوق و دستمزد (تسلط به قوانین کار و احکام پرسنلی، نحوه عقد قراردادها، بستن کارکرد و ...)


ویژگی های شخصیتی:
- متعهد، مسئولیت پذیر
- فعال، با انگیزه و پویا
- دانش پذیر
- منظم، دقیق و توجه به جزئیات
- پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه

 
شرایط احراز شغل:
سن: 25 - 35 سال
تحصیلات:
کارشناسی مهندسی صنایع
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان:
انگلیسی|متوسط 50٪
نرم افزارها:
Microsoft Word|پیشرفته
Microsoft Excel|متوسط

مزایا:
سرویس رفت و برگشت 
بیمه درمان تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
پاداش
وام
ناهار سازمانی