سرپرست فروش تلفنی

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 28 سال تا 35 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
مدیریت و رهبری تیم: جذب، آموزش، نظارت و مدیریت عملکرد تیم فروش تلفنی.
استراتژی فروش: طراحی و اجرای استراتژی‌های موثر فروش تلفنی برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده.
بهینه‌سازی عملکرد: نظارت مستمر بر KPIها، تحلیل داده‌ها و ارائه‌ی راهکارهای مناسب برای افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارشناسان.
دستیابی به اهداف: مسئولیت‌پذیری در دستیابی به اهداف فروش ماهانه و فصلی.
شاخص‌های کلیدی از نظر ما
حداقل 4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه.
حداقل 2 سال سابقه مدیریت تیم فروش تلفنی .
دستاورد مشخص و مستند از سوابق قبلی.
تجربه موفق در تیم‌سازی و رهبری تیم فروش.
مهارت‌های فردی: روحیه کار تیمی، منعطف و توانایی برقراری تعامل مثبت با افراد.
تحلیل و گزارش‌گیری: توانایی گزارش‌گیری، تحلیل KPIها و بهبود عملکرد بر اساس داده‌ها.