کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• نگهداری و پردازش اسناد مرتبط با پرسنل.
• پیگیری درخواست‌های استخدام، انتشار آگهی و انجام مصاحبه‌های استخدام.
• تشریح سیاست‌ها، مزایا و رویه‌های شرکت برای پرسنل یا متقاضیان شغل.
• جمع‌آوری سوابق پرسنل.
• اطمینان از سلامت و امنیت روانی کارکنان.
• پیگیری مسائل حقوقی و قانونی.
• تلاش برای ایجاد فرهنگ سازمانی متناسب.
• هدایت مسیر ارتقای برند کارفرمایی.
• برقراری ارتباطات موثر با افراد مختلف.
• مدیر مستقیم: مدیر منابع انسانی.
• مدت قرارداد آزمایشی: 1 ماه.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 6 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 9 صبح تا 1 ظهر.
• مزایا: کارانه، بیمه تکمیلی، وام، کمک هزینه‌ی آموزشی.

• Maintain and process personnel-related documents.
• Follow up on job applications, post advertisements, and conduct job interviews.
• Explain company policies, benefits, and procedures to employees or job applicants.
• Collect personnel records.
• Ensure employee health and mental safety.
• Follow up on legal and regulatory issues.
• Create a suitable organizational culture.
• Guide the path to promoting the employer brand.
• Communicate effectively with different people.
• Direct manager: Human Resources Manager.
• Probation period: 1 month.
• Working hours and days: Saturday to Wednesday from 9 am to 6 pm; Thursdays from 9 am to 1 pm.
• Benefits: bonuses, supplementary insurance, loans, and educational allowance.