کارشناس منابع انسانی

اهمّ شرح وظایف:

پیش بینی و برنامه ریزی  جهت جذب نیروی انسانی  متناسب با ساختار سازمانی مصوب شرکت  و بررسی درخواست های ارجاع شده
درج آگهی استخدام از طریق کانالهای مختلف نظیر سایتهای کاریابی، شبکه ها و رسانه های اجتماعی و ..
بررسی و غربالگری رزومه های واصله از بُعد شرایط احراز، شرح وظایف، سوابق کاری و ...
هماهنگی و انجام مصاحبه حضوری و مجازی با کارجویان
انجام هماهنگی های لازم در خصوص اخذ آزمون های روانشناختی و بررسی نتایج حاصله
حفظ و نگهداری دقیق سوابق کارجویان و ارائه گزارش های مورد نیاز
هماهنگی و پیگیری های لازم در خصوص شروع به کار کارکنان جدیدالاستخدام
جمع آوری، تهیه و ارائه گزارش های مورد نیاز در خصوص نیروی انسانی
توانایی کار با اکسل بالاتر از متوسط