نشان کن
کد آگهی: KP202524529

توسعه دهنده ارشد Back-End | Senior Back-End Developer

توسعه دهنده ارشد Back-End | Senior Back-End Developer - گروه صنعتی وطن زرین مروارید آسیا | Vatan Zarin Morvarid Asia Industrial Group (Panberes)
گروه صنعتی وطن زرین مروارید آسیا | Vatan Zarin Morvarid Asia Industrial Group (Panberes)
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (چند ساعت پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
بازه سنی:  از 24 تا 38 سال
نیاز به سابقه:  حداقل 3 سال
متن کامل آگهی:
ما به دنبال یک توسعه دهنده ارشد ماهر و با تجربه با مهارت قوی در سی شارپ و درک کامل از برنامه نویسی شی گرا (oop) هستیم. کاندیدای ایده آل، پیشینه فنی قوی در پایگاه های داده sql و nosql، طراحی مبتنی بر دامنه (ddd)، میکروسرویس ها و معماری تمیز به ارمغان می آورد. این نقش همچنین شامل راهنمایی توسعه دهندگان جوان، ارائه راهنمایی های فنی در مورد بهترین شیوه ها، و همکاری موثر در یک محیط چابک است. و کد قابل استفاده مجدد. از c# و اصول oop برای طراحی و پیاده سازی راه حل های نرم افزاری استفاده کنید. با هر دو sql (سرور sql، پایگاه‌های داده postgresql) و nosql (mongodb، cassandra، dynamodb). طراحی مبتنی بر دامنه (ddd)، معماری میکروسرویس‌ها، معماری پاک و اصول منبع‌یابی رویداد را اعمال کنید. اصول مستحکم و الگوهای طراحی اهرمی را در طراحی نرم‌افزار پیاده‌سازی کنید. از سیستم‌های پیام رسانی مانند آپاچی کافکا استفاده کنید. ، rabbitmq و masstransit برای توسعه رویداد محور. مربی و پشتیبانی از توسعه دهندگان جوان، ترویج اشتراک دانش و توسعه مهارت ها در تیم. اطمینان از حفظ کیفیت کد و بهترین شیوه ها در تیم. عیب یابی و حل مشکلات پیچیده به طور موثر و کارآمد. ارتباط واضح و همکاری موثر در یک محیط توسعه چابک.
نیازها:
مدرک لیسانس در علوم کامپیوتر، مهندسی نرم افزار، یا یک رشته مرتبط (ترجیحا). 5 تا 7 سال تجربه حرفه ای در توسعه backend، با تاکید قوی در c#.تسلط به اصول مستحکم و آشنایی با الگوهای رایج طراحی.تجربه کار با آپاچی کافکا، rabbitmq یا masstransit. مهارت حل مسئله و تحلیل قوی، با توانایی مدیریت سیستم ها و جریان های کاری پیچیده. مهارت های ارتباطی عالی و توانایی مربی اعضای تیم جوان.
شایستگی های عمومی:
مدیریت زمان: توانایی اولویت بندی وظایف و مهلت‌ها را رعایت کنید. سازمان‌دهی شده: جزئیات گرا با مهارت‌های سازمانی عالی. فعال: خودانگیزه، با انگیزه برای نتیجه. بازیکن تیمی: روحیه مشارکتی با تمایل به یادگیری و به اشتراک گذاشتن دانش. حرفه‌ای بودن: استانداردهای اخلاقی بالا و کار مثبت را حفظ می‌کند. نگرش
We seek a skilled and experienced senior back-end developer with strong proficiency in C# and a solid understanding of object-oriented programming (OOP). The ideal candidate will bring a robust technical background in SQL and NoSQL databases, Domain-Driven Design (DDD), Microservices, and Clean Architecture. This role also involves mentoring junior developers, providing technical guidance on best practices, and collaborating effectively within an Agile environment.

Key Responsibilities:
Develop and maintain scalable backend systems, with a focus on clean, efficient, and reusable code.Utilize C# and OOP principles to design and implement software solutions.Work with both SQL (SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB, Cassandra, DynamoDB).Apply Domain-Driven Design (DDD), Microservices Architecture, Clean Architecture, and Event Sourcing principles.Implement SOLID principles and leverage design patterns in software design.Utilize messaging systems like Apache Kafka, RabbitMQ, and MassTransit for event-driven development.Mentor and support junior developers, promoting knowledge sharing and skills development within the team.Ensure code quality and best practices are maintained across the team.Troubleshoot and solve complex problems effectively and efficiently.Communicate clearly and collaborate effectively within an Agile development environment.
Requirements:
Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (preferred).5 to 7 years of professional experience in backend development, with a strong emphasis on C#.Proficiency in SOLID principles and familiarity with common design patterns.Experience working with Apache Kafka, RabbitMQ, or MassTransit.Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to handle complex systems and workflows.Excellent communication skills and an ability to mentor junior team members.
General Competencies:
Time Management: Ability to prioritize tasks and meet deadlines.Organized: Detail-oriented with excellent organizational skills.Proactive: Self-motivated, with a drive for results.Team Player: Collaborative spirit with a willingness to learn and share knowledge.Professionalism: Upholds high ethical standards and a positive work attitude.

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
دوشنبه 8 بهمن 1403، ساعت 04:03