مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
مجموعه تولیدی و صنعتی فارست مبل، یکی از برندهای پیشرو در صنعت چوب و مبلمان کشور، در راستای توسعه سرمایه انسانی خود از افراد توانمند و باتجربه برای همکاری در سمت زیر دعوت به عمل میآورد:
تسلط کامل به قوانین کار و امور اجتماعی و بیمه و امور حقوقی قرارداد های کار
آشنایی کامل با سیستم های ارزیابی عملکرد و توانایی اجرا و پیاده سازی آنها در سازمان
تسلط کامل به فرایند های جذب و استخدام و همچنین آموزش و توسعه و نگهداشت سرمایه های انسانی
آشنایی با فرایند های آنبوردینگ و آفبوردینگ پرسنل
نظارت بر ایمنی، بهداشت و خدمات رفاهی محیط کار
آشنایی با اصول امنیت سازمانی و مدیریت بحران
توانایی برنامهریزی و اجرای تغییرات سازمانی و بهبود فرآیندها
تسلط بر نرمافزارهای ERP و اتوماسیون اداری
برخورداری از مهارتهای ارتباطی، رهبری و مدیریت تیم
توانایی برنامهریزی، گزارشدهی و تصمیمگیری در شرایط بحرانی
حداقل 5 سال سابقه کار در سمت مدیر اداری و منابع انسانی در شرکت های تولیدی
تحصیلات: ترجیحاً در رشتههای مدیریت، منابع انسانی
مزایا و محیط کاری :
بیمه از روز اول + بیمه تکمیلی
صبحانه ، ناهار، پارکینگ ، سرویس ، کافی شاپ و خدمات رفاهی و مزایای سازمانی
محیط کاری پویا، منظم و حرفهای
بیمه و مزایای کامل قانونی
فرصت رشد، آموزش و ارتقاء شغلی
Forest Furniture Manufacturing and Industrial Group, one of the leading brands in the country's wood and furniture industry, in line with the development of its human capital, invites capable and experienced people to cooperate in the following positions:
Complete mastery of labor laws and social affairs and insurance and legal affairs of labor contracts
Complete familiarity with performance evaluation systems and the ability to implement and implement them in the organization
Complete mastery of recruitment and hiring processes as well as training and development and maintenance of human capital
Acquaintance With personnel onboarding and offboarding processes
Monitoring the safety, health and welfare services of the workplace
Familiar with the principles of organizational security and crisis management
Ability to plan and implement organizational changes and improve processes
Mastery of ERP and office automation software
Availability of communication, leadership and team management skills
Ability to plan, report and make decisions in crisis situations
At least 5 years of work experience as an administrative and resource manager human resources in manufacturing companies
Education: preferably in the fields of management, human resources
Benefits and work environment:
Insurance from the first day + supplementary insurance
Breakfast, lunch, parking, service, coffee shop and welfare services and organizational benefits
Dynamic, orderly and professional work environment
Full legal insurance and benefits
Opportunity for growth, training and career advancement
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.