کارشناس فروش

ایمن درب سازان جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کارشناس فروش

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت

تجربه کاری و تحصیلات:

• دارای حداقل مدرک دیپلم یا کارشناسی (رشته‌های مدیریت، بازاریابی، یا رشته‌های مرتبط مزیت محسوب می‌شود).
• حداقل 1-2 سال تجربه کاری در حوزه فروش، بازاریابی، یا پشتیبانی مشتریان.

مهارت‌های ارتباطی قوی:

• توانایی برقراری ارتباط موثر و حرفه‌ای با مشتریان حضوری و تلفنی.
• مهارت در شنیدن فعال و ارائه مشاوره مناسب برای نیازهای مشتریان.
• آشنایی با اصول و تکنیک‌های فروش و بازاریابی:
• توانایی متقاعدسازی و تاثیرگذاری بر مشتریان.
• دانش اولیه از اصول بازاریابی و روش‌های افزایش فروش.

روحیه پیگیری و نتیجه‌گرایی:

• توانایی پیگیری مستمر تا رسیدن به نتیجه نهایی و انجام فروش موفق.
• توانایی کار با اهداف فروش و تلاش برای دستیابی به آن‌ها.

علاقه به یادگیری و توسعه فردی:

• تمایل به یادگیری مداوم و آشنایی با محصولات و خدمات جدید.
• حضور در دوره‌های آموزشی و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای.

مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان:

• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف برای پاسخ به مشتریان به موقع.
• مهارت در ثبت و پیگیری اطلاعات مشتریان و سفارش‌ها.

ویژگی‌های شخصیتی:

• دارای روحیه مثبت و انگیزه بالا در کار.
• انعطاف‌پذیر و توانایی کار در محیط پویا و پرانرژی.
• مسئولیت‌پذیر، صبور و متعهد به ارائه خدمات باکیفیت.

حسابدار

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت

تحصیلات و تجربه کاری:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته حسابداری، مالی یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل 2-3 سال تجربه کاری در زمینه حسابداری یا امور مالی.

مهارت‌های فنی و آشنایی با نرم‌افزارها:

• تسلط کامل به نرم‌افزارهای حسابداری (مانند سپیدار، همکاران سیستم، یا نرم‌افزارهای مشابه).
• آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس به ویژه اکسل برای گزارش‌دهی و تحلیل اطلاعات.

آگاهی از اصول و استانداردهای حسابداری:

• آشنایی کامل با اصول حسابداری، مالیات، قوانین بیمه و استانداردهای مالی.
• توانایی تهیه و تنظیم صورت‌های مالی، گزارش‌های مالیاتی و ارائه آن‌ها به نهادهای مربوطه.

دقت بالا و توجه به جزئیات:

• دقت و جزئی‌نگری در ثبت و پردازش اطلاعات مالی.
• توانایی انجام محاسبات دقیق و تحلیل داده‌های مالی.

مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان:

• توانایی سازماندهی و اولویت‌بندی کارها برای مدیریت وظایف مختلف حسابداری.
• تعهد به رعایت مهلت‌ها و زمان‌بندی‌های مالی مانند گزارش‌دهی ماهانه و سالانه.

مهارت‌های ارتباطی و کار تیمی:

• توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر بخش‌ها و ارائه توضیحات دقیق مالی.
• روحیه کار تیمی و همکاری با همکاران در بخش‌های مختلف.

توانایی تحلیل و حل مسائل مالی:

• مهارت در تجزیه و تحلیل داده‌های مالی و ارائه پیشنهادهای بهبود.
• توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای مالی مناسب.

ویژگی‌های شخصیتی:

• مسئولیت‌پذیری و امانت‌داری بالا در انجام امور مالی.
• دارای روحیه دقیق، منظم و صبور در کارهای روزمره حسابداری.