DevOps Engineer

عنوان شغل: مهندس DevOps
1. هدف کلی شغل:
مهندس DevOps مسئول طراحی، اجرا و نگهداری فرآیندهای توسعه و استقرار نرم افزار با هدف بهبود کارایی و پایداری زیرساخت های سازمان است. این نقش با همکاری تیم های توسعه و عملیاتی به اتوماسیون، مقیاس پذیری و پایداری محیط های نرم افزاری کمک می کند.
2. مسئولیت ها و وظایف کلیدی:

• نظارت بر عملکرد سیستم های CI/CD و رفع مشکلات مرتبط.
• مدیریت و نگهداری زیرساخت های کانتینری مانند Docker.
• پیگیری هشدارهای مانیتورینگ و انجام اقدامات پیشگیرانه برای رفع مشکلات.
• بهبود فرآیندهای استقرار نرم افزار و اتوماسیون در زیرساخت ها.
• پشتیبانی از محیط های عملیاتی و توسعه برای بهبود کارایی و رفع چالش ها.
• تهیه گزارش های عملکرد و ارائه بازخورد به تیم های توسعه.
• اجرای به روزرسانی ها و بهبودهای زیرساختی به منظور افزایش کارایی و امنیت.
• همکاری با تیم های فنی برای بهبود فرآیندهای زیرساختی و کاهش زمان استقرار نرم افزارها.
• مستندسازی فرآیندها و تغییرات زیرساختی برای انتقال دانش به تیم های مرتبط.

3. شرایط احراز:

• مهارت ها و شایستگی های تخصصی:
• تسلط بر ابزارهای CI/CD GitLab CI و GitHub Actions.
• تجربه در کار با Docker و مدیریت کانتینرها.
• آشنایی با مفاهیم ارکستریشن کانتینرها (مانند Kubernetes).
• توانایی کار با سیستم های مانیتورینگ مانند Prometheus و Grafana.
• دانش پایه در مدیریت پایگاه های داده (PostgreSQL، MongoDB).
• مهارت اسکریپت نویسی با زبان هایی مانند Bash و Python.
• آشنایی با مفاهیم شبکه و امنیت زیرساختی.
• مهارت ها و شایستگی های عمومی:
• مهارت در حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پرچالش.
• توانایی همکاری و ارتباط موثر با تیم های مختلف.
• مدیریت زمان و انجام وظایف متعدد به صورت همزمان.تمایل به یادگیری مداوم و بهبود مهارت ها.
• گواهینامه های حرفه ای (در صورت نیاز):
• گواهینامه های مرتبط مانند Docker Certified Associate یا AWS Practitioner مزیت محسوب می شود.
• تحصیلات:
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا رشته های مرتبط.
• تجربه کاری:
• حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه DevOps یا مدیریت زیرساخت.
• سن:
• 25 تا 38 سال.

4. شرایط کاری:

• نوع همکاری: تمام وقت.
• ساعات کاری: 8:00 صبح تا 18:00 عصر، شنبه تا چهارشنبه.
• امکان دورکاری: قابل بررسی بر اساس شرایط پروژه و نیاز سازمان.
• محل کار: دفتر مرکزی شرکت.

5. مزایا و پاداش ها:

• حقوق و مزایا: حقوق رقابتی متناسب با تجربه و مهارت ها.
• پاداش ها: پاداش عملکرد سالانه و مبتنی بر پروژه.
• مزایای غیرمالی: دوره های آموزشی تخصصی، مرخصی سالانه و برنامه های رفاهی.

6. معیارهای ارزیابی عملکرد:

• شاخص های کلیدی عملکرد (KPI):
• کیفیت و سرعت در رفع مشکلات زیرساختی.
• بهینه سازی فرآیندهای استقرار نرم افزارها.
• کاهش زمان Downtime سیستم ها.
• همکاری و هماهنگی موثر با تیم های مرتبط.
• فرکانس ارزیابی: سه ماهه یا سالانه.

7. موقعیت سازمانی و گزارش دهی:

• مقام مافوق: مسئول مهندسی زیرساخت و پایداری (Infrastructure & Reliability Engineering Head)
• زیرمجموعه ها: ندارد.
• همکاران: تیم های توسعه، امنیت و زیرساخت.

8. مسیر توسعه شغلی و فرصت های ارتقا:

• امکان ارتقا به سمت مهندس ارشد DevOps یا نقش های مدیریتی در تیم DevOps.
• دسترسی به دوره های آموزشی پیشرفته و گواهینامه های حرفه ای تخصصی.
• مشارکت در پروژه های کلیدی و توسعه مهارت های فنی و مدیریتی.